对职场有帮助的书籍（5本职场必看书籍推荐）

不知不觉地才发现，自己家里的书架上已经摆满了一排又一排的书籍，说来惭愧，有些书籍在买来当时并没有第一时间全部进行阅读，疫情期间补回了许多，刚好在整理的同时，发现了基本当时对自己影响最大的基本好书，虽然一些书已经过去七八年甚至十几年了，但是，再读依旧可以有所收获，而且，随着年龄的增长，所感悟到的重点也有所不同，或许这就叫做：“温故而知新”吧，下面是推荐的基本书，感兴趣的朋友，有时间可以去阅读一下：

第一本：《上瘾》

当年号称：硅谷的每个人都在谈论的一本书，至今在豆瓣评分仍然在7.3分，是2017年的时候，一位做设计出身的产品经理朋友推荐的。

非常适合产品经理、设计师、市场销售人员、广告创意者打造，每一位跟用户行为打交道的人，都值得将其奉为案头必备指南。对于想要了解行为设计科学的读者来说，这本书也将让你对自己、对当前的热门热点事件的发生背后的原理有更深层次的了解。

非常喜欢里面的一句话：习惯养成类产品起初都是非必需品，比如维生素；一旦发展为习惯，它就会变成必需品，如止痛药。

第二本：《稻盛和夫的经营哲学：干法·活法·心法》

世界上有很多优秀的企业家和哲学家，但是能够做到稻盛和夫的这种成就的，几乎是凤毛麟角般的存在。他提出的两大中心思想，超浓缩地概括了他的经营哲学思想：
敬天：按照事物的客观规律，遵守客观事实，坚守原则和道德底线做事。

爱人：学会感恩，关心爱护他人，学会让他人获利，“爱人”即“利他”。

这也是他能够在全世界被称作“经营之圣”的根本原因，创造出了商业上的各种传奇佳话。

这本书目前在市场上出现了许多新的版本今天推荐一套我读过的最新版本，最早接触到稻盛和夫老先生的《商道人道》，也是从那个时候就给我埋下了要励志做一个大商的思想。

第三本：《请给我结果》

这本书虽然没有太大的名气，但是曾经在企业内部曾被管理层视为珍宝一般的存在，尤其是对刚入职场的员工小白来说，非常重要，读了之后，对自己的职位和薪资的提升都会有很大的帮助。

第四本：《王阳明心学》

正所谓欲成大事者，必读王阳明！这本书可以帮助我们强大自己的内心智慧，越是处在艰难的时候，越是修心，积蓄力量，最终突破现阶段的瓶颈期，完成质的飞跃。

这本书集儒、释、道三家之大成，记录了王阳明一生的成就，同时深刻地解析了他每一句经典思维的，通俗易懂，非常适合我们现代人学习，领悟王阳明先生的智慧真滴。

如果没有时间阅读王阳明同时又对他的思想智慧感兴趣的话，也可以读一下周月亮老师这个版本的解读王阳明，他是当今阳明书院院长，中国传媒大学教授、博士生导师，国内心学权威名家，一共32节的视频课灵活方便，推荐给感兴趣的朋友们。

第五本：《高效能人士的七个习惯》

在美国这本书的影响力仅次于《圣经》无论是政府机构公务员，还是职场员工，都是奉若珍宝的佳作。作者史蒂芬柯维，被《时代周刊》评为“人类潜能导师”、“影响美国历史进程的25位人物之一”，更是曾经的总统克林顿的重要顾问，《经济学人》杂志推举他为“最具前瞻性的管理思想家”。这本书是在大四答辩的时候，导师推荐给我的一本书，开始读的时候有些不习惯里面的翻译，后来读了几次之后，才逐渐的领略到其中的精髓，至今许多良好的习惯都是通过读完这本书之后所养成的。