提升表达沟通能力的书籍推荐：这五本书让迅速提升表达能力！

表达能力就像一道加分题，在关键时刻很可能就决定了你的命运走向。

如何找到有效的沟通方式，让自己长袖善舞呢？

这五本书让你进步神速！

1
表达力

作者 ：贺嘉
豆瓣评分：6.8

表达力就是影响力的另一种说法。

一个善于表达自我的人，就是一个高效能利用沟通的人，那么大家自然乐于听他多说。

人与人的交流，本质就是信息的交换，拥有更多信息的人，且能把这些信息价值最大化进行输出，这样的人不成功，谁成功呢？

表达力是天生的吗？积极的表达可能是由性格决定，但是表达的技巧一定是经过后天的高强度训练。

贺嘉老师的这本书，就可以帮助你少走弯路，多学“套路”，这并不是一个略带油腻的词，而是成年人的基本技能而已。

2
关键对话
作者： 科里·帕特森 
豆瓣评分：8.2

“对话目的和对话氛围中，氛围更重要！”

这是我们在平时的沟通中容易忽略的一点，综艺里那些综艺感强的人，他们并不是最有话语权的人，但是他们的存在感并不低，关键就在于氛围的把握！

并不是每次沟通都能让我们达到目的，可能每个人都“心怀鬼胎”，顾左右而言他，像一场小型的谈判。

《关键对话》教会我们的是，把握好自己的砝码：
我希望达成什么目标？
我能为对方达成什么目标？
我希望两个人的关系达成什么目标？
为了实现这些目标，我该怎么做？

想清楚这四点，你的沟通效率将会大大增加！

3
沃顿商学院最受欢迎的谈判课

作者 ：斯图尔特·戴蒙德
豆瓣评分：7.7

“所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。”

所以，我们才需要用自己的口才去为这些“礼物”进行谈判。

跟领导，跟甲方，跟一切似乎能决定我们命运的力量去斡旋和谈判，这是每个渴望成功的成年人必备的能力！

作者告诉我们：谈判无非就是个达到确定自身目标之后，通过了解对手的特征，合理地运用一些策略，达成自己的目标，并且争取到更多。

4
认同：赢取支持的艺术

作者 ：约翰P.科特 
豆瓣评分：7.5

约翰P.科特，举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人。

这是一本很好的工具书，当我们的建议提出的时候，通常是会遭到反对、否定，所以最终导致无法去实行，这就是一种阻碍变革的重要力量。

我们要脱离惯性的思维：总是觉得反对就不好。

实际上是希望对方把反对的意见说出来。避开、退让、回击都不可行的。更好的做法是：尊重对方，让反对者参与进来，给出令人信服的回应，这样才能反败为胜。

回应一定清楚、简洁明了、符合常理，就是为了让所有的人能听得懂回应。

回应过程始终要尊重对方，不被情绪主导。

无论是谈话或发表意见，我们一定要关注所有的受众，而不是反对我们的人。

5
提问
作者 ：杨澜
豆瓣评分：6.9

为二十二年“杨澜访谈录”上千位人物、上万次提问做的功课、回顾和总结。每一个不甘被吞没的思考者，都会忠于自己的好奇心，保持提问的姿态。

想要什么答案取决于提问的方式。书中讲述了特定场景-访谈的提问技巧，即使作为没有应用场景的普通人，也能学习些沟通技巧。

适时打断谈话是防止冷场，保持良好的谈话气氛的必要方式。

三种转场的方式：

（1）“重启一行”的直接转场
（2）连接词转场。包括：
①转折关系连接词：但是
②条件关系连接词：既然
③因果关系连接词：所以
④并行关系连接词：一方面，另一方面
（3）以关键词为中介的模糊转场